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デザイナーの社員にインタビュー（2022年中途入社）
Q.仕事をする上で大切にしていることや心がけていることはなんですか？
ミスをした際のリカバリーを素早くする、そして引きずりすぎないことです。ミスはしないのが理想ですが（笑）、そうは言っても一度もミスのない人はいないと思うので。そして、大体のことは適切に対処すれば取り返せます。落ち込むよりも、次どうするかを考える方に力を注ぐよう心がけています。
Q.スタイラジーの強み・魅力はなんだと思いますか？
評価制度がしっかりしているところでしょうか。
四半期に一度という頻度で評価面談があるので、実際の業務に即した目標を立てやすく、モチベーションに繋がります。小さなことでも、頑張っていることは必ず誰かが見てくれている環境だと思います。
四半期個別評価面談将来どんな風になっていきたいのか、そのために何をしていくのかなど四半期毎に目標設定・振り返りを実施。四半期の給与評価の際に、Gr.責任者との個別面談にて、思っていることをとことん話し合う時間があります。
いかがでしたか？次週も先輩社員のインタビューを掲載してきますので、是非チェックしてくださいね！
