CONTENT
営業の社員にインタビュー（2023年中途入社）
Q.おすすめの社内制度・イベントがあれば教えてください！
おすすめの社内制度は子の看護休暇です。私は保育園に通う子どもがいるのですが、熱などがある際は保育園を休まなければなりません。
そうなると必然的に子どもの面倒を見るため私か妻のどちらかが仕事を休む必要がありますがスタイラジーは年次有給休暇とは別で子の看護休暇が年に10日付与されるため安心して子どもの看病のためにお休みすることができます。
子の看護休暇
子供の看病が必要になった場合や、予防接種・健康診断などの際に取得できます。取得期間は小学3年生までと法定より長く設定しており、時間単位でも取得可能としています。（3歳未満：1人につき10日 / 3歳以上：1人につき5日）
Q.入社までにやっておいた方がいいことはありますか？
営業がプログラミングを行うことはありませんが、「開発言語とは何か」や「システム開発の工程」など基本的な業界知識を身につけておくと入社後の研修等の内容が頭に入りやすくなります。
いかがでしたか？次週も先輩社員のインタビューを掲載してきますので、是非チェックしてくださいね！
