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こんにちは!スタイラジー採用担当です。
みなさんからよくいただく質問を「Q&A」形式でお答えしていきますので、是非ご覧ください!
本日は、「研修明けに業務についていけるか不安です。フォロー体制はある?」という質問に回答します!
Q.「研修明けに業務についていけるか不安です。フォロー体制はある?」
A.最初は先輩社員のフォローのもと業務にあたっていただきます!
スタイラジーの研修期間は4月~5月の2ヶ月間となり、徐々に業務に入っていただきますが、どんな業務でも経験豊富な先輩社員とチーム体制を組んで、一緒のプロジェクトに携わっていただくことがほとんどなので、安心してくださいね♪
また、所属のするGr.の責任者も、定期的にヒアリングや面談を行っております。
担当営業の社員も月に1度状況確認をしてくれるので、その時に抱えている悩みを解決したり、何か困ったことや不安なことがあれば業務との調整を行ったり、いつでも相談できる体制をとっています。
新しい業務に入る際には、誰でも不安はあると思いますが、 新しい人・環境・技術に出会えるチャンスです!
入社後の研修ではエンジニアとして必要な技術の研修に限らず、 働く上で必要不可欠な「ビジネスコミュニケーション」の研修なども行っていますので、 どんな相手とでも気持ちよく仕事ができるよう、社会人としてスキルアップを目指してきましょう!
いかがでしたか?少しでもスタイラジーの雰囲気が伝われば嬉しいです。
定期的にQ&Aを公開しますのでぜひご覧ください!