CONTENT
こんにちは！スタイラジー採用担当です。
本日はIT営業職の入社後のフォロー体制と配属されるGr.についてお伝えします。
スタイラジーでは手厚いフォロー体制を整えています！
・入社後はちゃんとついていけるか不安だな…
・ITに関する専門知識がなくても大丈夫かな…
入社してからこのような不安があると思いますが、適宜解消できる場を設けています。
■チーム体制
研修期間明けは朝・夕のミーティングを通じてチームで情報共有を行っています。
不安なこと、気になること、体調に問題は無いかなどを聞いたり、必要があればアドバイスさせて頂きます！
■個別フォロー
チームミーティングのあとには個別フォローの時間もあります。小まめなフィードバックで営業としての独り立ちをサポートします！
■メンター制
年齢が近い先輩社員と会話をする「メンター会」を定期的に実施しています。
最初は自分からどう先輩に話しかければ良いのか戸惑うこともあると思いますので、入社後2か月ほどは週3日～週4日実施していきます。
場を設けることで接しやすくなったり、メンター会をきっかけにそれ以外の場でもコミュニケーションを取りやすくなったという声が上がっています。
このようにすぐ相談できる体制が整っていますので、ご安心頂ければと思います♪
配属部署について
部署は2つあり、東京、大阪に分かれています。
■Bizエージェンシー事業部 コンサルティングGr.（東京勤務）
■テックリンケージ事業部 大阪オフィスHRソリューションGr.（大阪勤務）
今回の募集部署は東京になります！
マイナビ2026にて応募を受け付けておりますので、是非参考にしてみてくださいね♪
いかがでしたか？
それではまた来週お会いしましょう！！