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SDGsのテーマ「15.陸の豊かさも守ろう」
こんにちは！
今回は社内で取り組まれているSDGsの取り組みをご紹介いたします！スタイラジーでは様々なテーマのSDGsの取り組みをしています。
今回は8月に入社したばかりの私が、社内の「15.陸の豊かさも守ろう」に関わる取り組みについて、感想も踏まえてご紹介したいと思います！
そもそもSDGsのテーマの1つとして掲げられている「15.陸の豊かさも守ろう」では、森林の減少が問題視されていることに対して、どのように貢献活動を行っていくかが重要です。森林減少の原因は木質燃料の消費量の増加や森林の土地が工場用地として利用されることなど多岐にわたりますが、森林が減少することで本来生物・植物が生きられる場所がなくなっています。
社内で行われている取り組みを見てみよう！
スタイラジーではこの「15.陸の豊かさも守ろう」の取り組みの一貫としてこんなことを行っていますので、一例を紹介します！
1. 電子稟議システム、電子押印を積極的に取り入れている
スタイラジーでは2020年以降に段階的に電子稟議システムでの承認作業や、電子押印への移行をしてきました。電子申請を積極的に取り入れることでリモートワークの体制整備にもつながり、現在ではプロジェクトに合わせてリモートワークとすることも可能です。
2.各種提出物ペーパーレス移行
個人的に入社してから驚いた点として、スタイラジーでは基本的に提出物はペーパーレス移行になっているため、書類を印刷する手間も、書き込む手間もないです。「一部紙での提出が必須」といった例外もないため、「あの紙の書類はどこに保管していたかな」という探す手間も省けているのではないかと思います。コピー用紙の消費量がとても少なく、驚きました。
社内でのSDGsの取り組みに意識を向ける。
いかがでしたでしょうか？
私は、今まで複数の会社での就業経験がありましたが、ここまでSDGsに積極的に取り組んでいる会社に入社したのは初めてで、特に押印から承認の作業が電子進むというところに感動したのを覚えています。
一つ一つの案件に対して、承認フローがしっかり確立されていることや、電子押印・電子稟議で済むことから、対面でなくても依頼することができるようになったことで、効率的になり働きやすくなりました！
スタイラジーではこの他にも色々なSDGsの取り組みが行われています！https://www.stylagy.co.jp/sustainability
今後のブログでもほかの取り組みをご紹介していきますので、お楽しみに！
